為進(jìn)一步拓寬人才選拔渠道，更好地選拔人才、用好人才，11月13日，公司在機(jī)關(guān)二樓會(huì)議室召開管理人員公開競(jìng)聘會(huì)。公司黨委副書記、總會(huì)計(jì)師、工會(huì)主席崔增榮主持會(huì)議，公司紀(jì)委書記趙永江參加會(huì)議，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和1名職工代表作為評(píng)委出席會(huì)議。

會(huì)上，崔增榮強(qiáng)調(diào)，要統(tǒng)一思想、提高站位，充分認(rèn)識(shí)競(jìng)聘工作的重要性，要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，加深團(tuán)隊(duì)歸屬感、認(rèn)同感，共同為推動(dòng)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

參加此次崗位競(jìng)聘的共有6位同志。每位競(jìng)聘者圍繞個(gè)人基本情況、應(yīng)聘崗位優(yōu)勢(shì)、以及未來工作規(guī)劃等幾個(gè)方面進(jìn)行演講，隨后評(píng)委通過隨機(jī)提問考察競(jìng)聘者業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合素養(yǎng)、應(yīng)變能力等，最后，根據(jù)競(jìng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)演講和答辯表現(xiàn)由評(píng)委組進(jìn)行綜合打分。競(jìng)聘全程在公司紀(jì)委監(jiān)督下進(jìn)行，競(jìng)聘流程合規(guī)有效。  

本次公開競(jìng)聘會(huì)是公司常態(tài)化開展競(jìng)爭(zhēng)性選人用人工作的重要舉措，對(duì)加大優(yōu)秀人才培養(yǎng)力度，優(yōu)中選優(yōu)、配齊配強(qiáng)中層干部隊(duì)伍，使人才梯隊(duì)建設(shè)更加科學(xué)、結(jié)構(gòu)更加完備具有重要意義。（高岑）